@article{Nassif-Gouin_Picard_Levesque_Boivin_Blain_2021, title={Mieux comprendre la distinction entre les principes d’équité-diversité-inclusion et les approches de décolonisation-réconciliation-autochtonisation au Québec}, volume={45}, url={https://revuepossibles.ojs.umontreal.ca/index.php/revuepossibles/article/view/392}, DOI={10.62212/revuepossibles.v45i1.392}, abstractNote={<p>Ces dix dernières années, plusieurs rapports d’enquête et certains événements tragiques ont mis en lumière la nécessité d’agir rapidement dans la mise en œuvre concrète d’approches et de principes fondamentaux pour guider les politiques de reconnaissance. Dans le cadre d’activités professionnelles quotidiennes, il a fallu interroger le sens et les actions possibles en lien avec les principes d’équité- diversité-inclusion (ÉDI) et les approches de décolonisation-réconciliation-autochtonisation (DRA). Ainsi, lors de la rédaction d’un plan d’action, la conception de programmes éducatifs ou encore le développement de projets dans le secteur de la santé, de nombreuses questions ont été soulevées. Nous proposons de partager notre réflexion qui sous-tend la distinction entre ces principes et ces approches.</p&gt;}, number={1}, journal={Revue Possibles}, author={Nassif-Gouin, Carine and Picard, Pierre and Levesque, Chantal and Boivin, Mélanie and Blain, Samuel}, year={2021}, month={juin}, pages={140-150} }